みなさまのご支援、チームメンバーのがんばりのおかげで、今期の採用枠はすべて

コンプリート

いたしました！

しかしながら、はい、採用チームご苦労さん、ではありません。

当然弊社人材開発チームは「採用をメインとしてる」には違いないのですが、「未来の採用を担うチーム」であり、「入社した社員により成長機会を与えられるよう努力するチーム」でもあるわけです。

なので、今ちょっと落ち着いていますが、11月半ばごろからはまた新しい取り組みや、採用の基礎体力作りに入ります！

（今はオフシーズンと思っていただければわかりやすいでしょうか）

われわれのミッションは

それからVISIONは

これに即したお仕事をしていきたいと思っています。

これはチームメンバーにも共有しており、

うちのメンバーたちはこれに即したお仕事をしてくれています（と信じています）

採用広報しかり、対外的な露出しかり。大きな企業様ほど整ったことはできませんが、われわれネクソンだからこそできる独自の採用手法を創り出し、どこの会社にもまねできないオリジナリティを出していければと思っています。

あくまでわたしの考えですので、これからもメンバーからの意見もしっかり取り入れつつ、会社をチーム一丸となって盛り上げたい次第です。